تلتزم المؤسسة بتطبيق مبادئ المسؤولية والحوكمة الرشيدة في جميع أعمالها، وذلك من خلال ما يلي:

• هيكل تنظيمي واضح:
  تعتمد المؤسسة هيكلًا إداريًا وتنظيميًا يحدد الصلاحيات والمسؤوليات، ويضمن وضوح الأدوار بين الإدارة التنفيذية والجهات الإشرافية.

• اتخاذ القرار الرشيد:
  يتم اتخاذ القرارات وفق سياسات وإجراءات معتمدة، قائمة على التخطيط، والمشورة، وتقييم المخاطر، بما يحقق الكفاءة والعدالة في الأداء.

• الالتزام القانوني والأخلاقي:
  تلتزم المؤسسة بالقوانين والأنظمة المعمول بها، وبالمعايير الأخلاقية والإنسانية في تنفيذ برامجها وأنشطتها.

• الإدارة المالية السليمة:
  تُدار الموارد المالية وفق أنظمة مالية واضحة، تضمن سلامة الصرف، وترشيد الإنفاق، وربط الموارد بالأهداف والبرامج المعتمدة.

• المساءلة والرقابة:
  تطبق المؤسسة آليات رقابة داخلية ومراجعة دورية للأداء المالي والإداري، بما يضمن كشف أي خلل ومعالجته في الوقت المناسب.

• التقييم والتحسين المستمر:
  تحرص المؤسسة على مراجعة سياساتها وإجراءاتها بشكل دوري، وتطوير أدائها المؤسسي بناءً على نتائج التقييم والدروس المستفادة.

• المسؤولية أمام المجتمع والشركاء:
  تؤمن المؤسسة بحق المستفيدين والمتبرعين والشركاء في المساءلة، وتلتزم بأن تكون جميع أنشطتها موجّهة لتحقيق أثر إنساني وتنموي مستدام.